从“70后”到“90后”，他们用坚守诠释责任

“好的，我马上到！”这是黎伟前说得最多的一句话。作为望南社区党总支书记、居委会主任、封管控区生活服务组组长，以及“三人小组”闭环转运专班成员，48岁的黎伟前身兼数职，肩负重任，凭借着在社区工作23年的丰富经验，干起工作来有条不紊。

“一定要按照要求，有任何需求打我电话……”。连续一个多月的连轴转，黎伟前不仅每天要查看卡口值守情况、统筹片区工作人员，还要变身“大白”，担负着带队“洗楼”，上门体温监测和核酸采样、建立服务台账及重点人员转运等重要工作。

“马上有一批居民需要转运。”有天凌晨两点多，街道疫情防控小组工作群消息闪烁。“收到，我马上准备！”接到通知后，黎伟前和其他工作人员马不停蹄地上门通知、分发防护服和其他防疫物资，细致做好居民的思想工作。

经过一番紧锣密鼓的准备，第一批重点人员于当天凌晨4时左右全部转运完毕，但黎伟前并没有马上休息，直到上级反馈所有转运人员均已安全到达隔离酒店，他才松了一口气，抓紧时间补一小觉。因为他清楚，第二天还有管控区全员核酸检测的任务要准备。

“手机不敢离身，半夜出任务更是家常便饭。每天忙完，很多同事衣服都能拧出水来，感觉腿都挪不动了，嗓子都是哑的。但只有及时高效地完成任务，辖区居民才能有一个安全保障。”这一个多月，黎伟前和同事一起转运了200多例重点人员，前后开展四次“洗楼”行动，每天平均需要上门228户，配送物资6000多份。

连续高负荷的工作让80后新村社区居委会主任张志聪沧桑了不少，声音也有点嘶哑。连日来，他带着社区工作人员和志愿者参与了新村社区封控管控、隔离转运、特殊群众关爱等工作，常常是忙到凌晨四五点钟，第二天又同“三人小组”挨家挨户对居家隔离人员进行上门采样。

他说印象最深的一次，接到转运的紧急任务，因为同组的大部分志愿者有其他外派任务，他就穿上密不透风的防护服，组织余下志愿者准备物资，自己则上上下下跑遍了五栋楼才把医用防护服分发给待转运的居民，并逐一交代他们防护服的穿着方法和转运的注意事项。

有位70多岁的阿婆因为坐轮椅行动不便，当时家中无人，张志聪帮助阿婆穿上防护服并亲自推着阿婆到达集合点。等忙完这一切，他早已被防护服闷得透不过气来，浑身湿透。年迈的阿婆不住地说着谢谢，张志聪说，做基层工作能得到居民群众的认可，就是最大的成绩。

“刚开始有个别群众不理解我们的工作，我们耐心解释，直到群众理解并认可为止。现在工作中，我们听到居民群众说的最多的话就是‘谢谢’‘给你们添麻烦了’‘你们辛苦了’，心里还是挺温暖的。”张志聪说。

“上班八个月，疫情防控工作就集中做了六个月。”说这话的是转运专班刘春杰。作为一名刚刚转正的95后年轻党员，刘春杰在这一个多月里不分昼夜地与各种数据打交道，经受着前所未有的严峻考验。4月初，刘春杰被抽调到街道转运专班，主要负责数据统计工作。

“一通电话、一条短信、立刻行动就是我的工作常态，生怕没有及时上传下达而影响了工作进度”。在这里，他和组员24小时在岗，随时动态更新数据，精推细敲，手机、座机放下那个拿起这个，嘶哑了声音，敲痛了手指，丝毫不敢懈怠，持续发挥着上传下达的重要“枢纽”作用。

“防疫工作的要求越来越严格，数据处理要求复杂，往往需要丰富的数据处理能力和很强的上下沟通能力。”由于人手紧张，刘春杰和同事轮班休息，每天工作时长几乎有17个小时。

在对数据的反复推敲完善中，他更加深切地体会到了制度化建设的重要性。他说：“我们既要严把数据“关口”，构建起一张无形的“防控网”，同时还要超前一步，主动思考建立长效应急机制，筑牢社区疫情防线。”